حاسبة نسبة البدل من الراتب الأساسي
محتويات الصفحة
هل يحدد نظام العمل نسبة لبدل السكن أو النقل؟
تعرّف المادة 2 من نظام العمل الأجر الأساسي بأنه كل ما يُعطى للعامل مقابل عمله بموجب عقد عمل مكتوب أو غير مكتوب، مضافاً إليه العلاوات الدورية. وتعرّف الأجر الفعلي بأنه الأجر الأساسي مضافاً إليه سائر الزيادات المستحقة الأخرى. ولم نجد في نص النظام الذي قرأناه نسبة محددة لبدل السكن أو النقل أو أي بدل آخر. لذلك لا تضم مجموعة «القاعدة المطبقة» حقلاً لنسبة نظامية، والنسب التي تكتبها في «بياناتك» هي ما ينص عليه عقدك أو سياسة منشأتك. أما بناء هيكل الرواتب نفسه فتشرحه صفحة سلم الرواتب في القطاع الخاص.
كيف تحسب الأداة المبلغ والنسبة؟
في اتجاه «عندي النسبة»: المبلغ = الأجر الأساسي × النسبة ÷ 100. وفي اتجاه «عندي المبلغ»: النسبة = المبلغ ÷ الأجر الأساسي × 100. ثم تجمع الأداة مبالغ البدلات في إجمالي البدلات، وتضيفه إلى الأساسي فيظهر الراتب الإجمالي الشهري (حساب الأداة). ونسبة الإجمالي في الاتجاه الأول هي مجموع النسب التي كتبتها، وفي الاتجاه الثاني تُحسب من مجموع المبالغ مقسوماً على الأساسي. وتقرّب الأداة كل مبلغ وكل نسبة تحسبهما إلى منزلتين عشريتين، وإذا بقي نصف هللة رُفع المبلغ إلى الأعلى: 12.75% من 5,250 ريالاً تساوي 669.375 ريالاً، فتعرضها الأداة 669.38 ريالاً. والصف الفارغ يبقى خارج الحساب، أما الصف الذي تكتب فيه صفراً فيظهر صفراً.
مثال بالاتجاهين: من النسبة إلى المبلغ ثم العكس
لنفترض أن عقدك ينص على أجر أساسي 8,000 ريال، وبدل سكن 25%، وبدل نقل 10%. يكون بدل السكن 8,000 × 25 ÷ 100 = 2,000 ريال، وبدل النقل 800 ريال، فإجمالي البدلات 2,800 ريال بنسبة 35%، والراتب الإجمالي الشهري 10,800 ريال. وفي الاتجاه المعاكس: عرض وظيفي أجره الأساسي 7,300 ريال، وبدل سكنه 2,190 ريالاً، وبدل نقله 450 ريالاً. بدل السكن 2,190 ÷ 7,300 × 100 = 30%، وبدل النقل 6.16%، وإجمالي البدلات 2,640 ريالاً يساوي 36.16% من الأجر الأساسي، والراتب الإجمالي الشهري 9,940 ريالاً.
لماذا تختلف النسبة من الأساسي عن النسبة من الإجمالي؟
تقيس الأداة كل بدل إلى الأجر الأساسي وحده، لا إلى الراتب كله. ففي المثال السابق يساوي بدل السكن 2,000 ريال 25% من الأجر الأساسي 8,000 ريال، لكنه 18.52% فقط من الراتب الإجمالي 10,800 ريال، لأن 2,000 ÷ 10,800 = 0.1852. فإذا قرأت نسبة بدل في عرض أو خطاب، فتأكد من الأساس الذي حُسبت منه قبل أن تكتبها في الأداة. وإن كانت محسوبة من الإجمالي، فاحسب مبلغها أولاً ثم استخدم اتجاه «عندي المبلغ».
ماذا يدخل من هذه البدلات في الأجر الخاضع للاشتراك؟
تذكر صفحة الرحلة التوعوية لأصحاب العمل في التأمينات الاجتماعية أن الأجر الخاضع للاشتراك يشمل الأجر الأساسي، والعمولات والنسب من المبيعات أو الأرباح، وبدل السكن النقدي وفق القيمة المتفق عليها، وأن السكن العيني يُقدّر بما يساوي الأجر الأساسي عن شهرين، وأن الحد الأعلى 45,000 ريال شهرياً. لذلك تعرض الأداة عند تعبئة صف السكن سطراً بالأجر الخاضع للاشتراك التقديري: الأجر الأساسي مضافاً إليه السكن النقدي، في حدود الحد الأعلى (حساب الأداة). فمن أجره الأساسي 40,000 ريال وبدل سكنه 20%، أي 8,000 ريال، يبلغ مجموعهما 48,000 ريال، فيظهر الأجر الخاضع 45,000 ريال، ويظهر معه أن 3,000 ريال زائدة لا يُحسب عليها اشتراك. والحد الأعلى حقل في «القاعدة المطبقة» مملوء بالقيمة 45,000، فإن غيّرته ذكّرتك الأداة بالقيمة المنشورة لدى التأمينات، وزر «استعادة القيم النظامية» يعيده. ولا تحسب هذه الأداة مبلغ الاشتراك نفسه، ومكانه حاسبة حصة التأمينات، ويشرح دليل خصم التأمينات من الراتب كيف يُقتطع.
ما الذي لا تحسبه الأداة؟
لا تحسب الأداة صافي الراتب، ولا الاستقطاعات، ولا مكافأة نهاية الخدمة، ولا أجر الساعات الإضافية. ولا تقدّر قيمة السكن العيني، ولا تراجع عقدك، ولا تحكم على نسبة بأنها مقبولة أو مرفوضة: إذا زاد أحد البدلات أو مجموعها على الأجر الأساسي، ظهرت النتيجة ومعها ملاحظة واحدة بذلك فقط. فأرقامها للتخطيط ولتجهيز بيانات خطاب مثل خطاب تثبيت الراتب، وليست رأياً نظامياً.
أسئلة شائعة
ما النسبة النظامية لبدل السكن من الراتب الأساسي؟
لا يحدد نظام العمل نسبة لبدل السكن أو لغيره من البدلات، فالمادة 2 تعرّف الأجر والبدلات ولا تضع لها نسبة. وتُحدد النسبة في عقد العمل أو سياسة المنشأة، ثم تكتبها في الأداة كما هي.
هل تُحسب نسبة البدل من الأساسي أم من الإجمالي؟
تحسب الأداة كل نسبة من الأجر الأساسي وحده. وتختلف النتيجة لو حُسبت من الإجمالي، فمثلاً بدل 2,000 ريال هو 25% من أساسي 8,000 ريال، لكنه 18.52% من الراتب الإجمالي 10,800 ريال.
هل يدخل بدل النقل في الأجر الخاضع للاشتراك في التأمينات؟
صفحة التأمينات الاجتماعية لأصحاب العمل تذكر الأجر الأساسي والعمولات وبدل السكن، فلا تضيف الأداة غيرها إلى الأجر الخاضع للاشتراك التقديري. وللتأكد من الأجر المسجل لك، راجع شهادة مدد وأجور أو التأمينات الاجتماعية.
هل تحفظ الأداة راتبي وبدلاتي؟
لا تخرج الأرقام من جهازك، إذ لا خادم للموقع يستقبلها، وتبقى القيم في رابط الصفحة فقط لتعود إليها. وتنبّه إلى أن من تشاركه الرابط يرى راتبك وبدلاتك كما كتبتها.
ماذا أكتب إذا كان السكن عينياً؟
تتعامل الأداة مع البدلات النقدية فقط، فاترك صف السكن فارغاً. وتقدّر التأمينات الاجتماعية السكن العيني بما يساوي الأجر الأساسي عن شهرين، وتحسب حاسبة حصة التأمينات أثره على الاشتراك.
المصادر
- نظام العمل، المادة 2 (هيئة الخبراء بمجلس الوزراء)تاريخ المراجعة:
- التأمينات الاجتماعية: الرحلة التوعوية لأصحاب العمل (الأجر الخاضع للاشتراك)تاريخ المراجعة: