حاسبة بدل الإجازة السنوية عند ترك العمل
احسب أجر أيام إجازتك السنوية غير المستعملة عند ترك العمل: الأجر الشهري مقسوماً على 30 يوماً ثم مضروباً في الأيام، مع أجر اليوم وخانة لتعديل القسمة.
حاسبة تاريخ انتهاء فترة الإشعار في عقد العمل
احسب أقرب تاريخ لانتهاء عقد العمل غير محدد المدة من يوم توجيه الإشعار: 30 يوماً للعامل و60 لصاحب العمل بأجر شهري، و30 للطرفين بأجر غير شهري.
حاسبة تاريخ نهاية فترة التجربة
احسب آخر يوم في فترة التجربة من تاريخ المباشرة وأيام العقد، مع تأخيره بأيام العيدين والمناسبتين الوطنيتين والمرض، وتنبيه إذا تجاوزت المدة 180 يوماً.
حاسبة حصة التأمينات الاجتماعية حسب الجنسية
احسب حصة الموظف وحصة المنشأة من اشتراك التأمينات الاجتماعية حسب الجنسية والنظام وشهر الاحتساب، مع السكن النقدي أو العيني والحد الأعلى للأجر.
حاسبة خصم الغياب والتأخير من الراتب
احسب قيمة أجر أيام الغياب ودقائق التأخر من راتبك الشهري، وقارنها بسقف غرامات الشهر وهو أجر 5 أيام، وبحد نصف الأجر لكل الحسومات في نظام العمل.
حاسبة رصيد الإجازات السنوية للموظف
احسب رصيد إجازتك السنوية بالأيام من تاريخ المباشرة حتى أي تاريخ، مع شريحة 21 أو 30 يوماً والأيام المرحّلة والمأخوذة وموعد بدء شريحة الثلاثين.
حاسبة ساعات الدوام في رمضان للقطاع الخاص
احسب ساعات العمل الفعلية في يوم رمضان بعد خصم الراحة، وقارنها بحد ست ساعات يومياً أو 36 ساعة أسبوعياً، واعرف الزيادة وأقصى وقت لنهاية الدوام.
حاسبة عدد أيام العمل بين تاريخين
احسب عدد أيام العمل بين تاريخين بعد استبعاد يوم الجمعة وأي يوم راحة تختاره والعطل الرسمية التي تكتب تواريخها، مع الأيام التقويمية في المدة نفسها.
حاسبة نسبة البدل من الراتب الأساسي
احسب مبلغ بدل السكن والنقل وأي بدل آخر من نسبته إلى الأجر الأساسي، أو حوّل المبلغ إلى نسبة، مع الراتب الإجمالي والأجر الخاضع للاشتراك التقديري.